社労士

最近水曜日で定着している「資格検定を振り返る」記事です。 さて、今日も先週に引き続き、社労士試験の勉強法を続けます。 先週「使った書籍」を紹介しましたが、今日は先週触れられなかった部分を紹介します。 購入した雑誌（カードによる勉強） (fu...

最近水曜日で定着している「資格検定を振り返る」記事です。 今日は行政書士試験を振り返る予定でしたが、先週末に社労士試験に合格していたことが判明したため、予定を変更しまして、社労士試験の勉強に使った書籍を紹介する記事にします。 まあ行政書士は...

昨日第一報を出しましたが、社労士試験に合格していました。 社労士試験については、自己採点の結果で不合格確実という記事を書いていました。 「玉砕」とは何だったのか…… 昔は「1点救済」もたまにあったようですが、合格ラインの基準が明示された平成...

今日は社労士試験の記事にアクセスが多く、「あーそろそろ発表時期か」と他人事のように思ってました。 今日はフォーサイトのライブスタディの日だなーと思いつつ。 私は労働一般で1点を取り、落ちたことを確信していたので、大して興味をそそられませんで...

一段落したつもりでしたが、引き続き社労士試験の記事です。 意外と諦めが悪いのね いや、そういうわけでもないんですが、前の記事に珍しくアクセスが増えているので、次のジャンルの記事に切り替えるタイミングが掴めないでいます。 まだブログ初心者なの...

さて、今日は社労士試験でした。 お疲れ様でしたー！ これを書いている時点ではまだ自己採点が終わってませんので、トータルの結果は明日に回します。 今日は、朝から帰りまでの流れを日記風に書いてみます。 朝 ゆうべは予想通りあまり寝付けなかったで...

皆さんは試験に臨む上で縁起を担いだり、いつも決まってする行動などはあるでしょうか。 私も自然にしている行動はそれなりにあります。 当日の昼食はチョコレートのみにする まあ、一日くらい昼食を抜いたところでそうそう健康を害することもないし、午後...

さて、いよいよ、今日が社労士試験勉強としての、最後の投稿になります。 えええーーーーーっ！ えーって、ひそかに楽しんでたんすか。まあ、落ちたら来年タイミングを見計らって再開するんで。 でも、その頃はオリジナルキャラに出番取られちゃうんでしょ...

今日は社会保険一般の脱退一時金の支給要件を見てみましょう。 脱退一時金！　月数を全部足したら6箇月以上だよね！　死亡一時金は3年だから脱退一時金のほうが短いんだよね！　あと、日本国籍とか日本国内に住所を持ってたりしたらダメで、老齢年金・障害...

今日は日雇特例被保険者の話です。 雇用保険だねー いや、雇用保険のほうは「日雇労働被保険者」です。 日雇特例被保険者は、健康保険法のほうの話になります。 基本的ですが、私が1年目の頃はこういう部分で混乱していたこともあったので念のため。 記...

今日は、労働安全衛生法の店社安全衛生管理者です。 店社安全衛生管理者。労働安全衛生法の中でもすごく影が薄い管理者です。それだけに、内容を忘れがちです。復習しておきましょう。 記事の内容 この記事の内容 店社安全衛生管理者について復習する。 ...

今日は高度プロフェッショナル制度です。 法改正されて制度が出来てからまだ日が浅く、そのため過去問でもほとんど見かけないため、過去問中心で勉強しているとどうしても手薄になります。 ここでは高プロ制度の決議事項の選択的措置を復習しておきましょう...

男女雇用機会均等法では、「事業主は、労働者の募集及び採用について、その性別にかかわりなく均等な機会を与えなければならない。」としています。 しかし、それに真っ向から対立するかのように、労働基準法には、女性に就かせてはいけない業務が決められて...

続けざまに社労士試験勉強記事を投稿したり、中には昨日のような燃料切れの投稿もありつつ。 えー燃料切れだったの？　読者に便利なようにリンク集作ったんじゃなかったのー？ あ、そういう意図でしたっけ。 まあともかく、いよいよ本番１週間前になったわ...

あと１週間ですね。 最後のあがきで統計データのサイトをもう一度チェックしましょう。 細かい数値より、表やグラフの上の書かれている文章を読んでおきましょう。 どれが出そうかも言ったほうがいいんじゃない？ それはむしろ私のほうが教えて欲しいくら...

障害手当金は、厚生年金保険法で定められている4つの保険給付の一つであるにも関わらず、手薄になりがちです。忘れた頃に出てきて「何だっけ?」となりやすいので、一度復習しておきましょう。 記事の内容 この記事の内容 障害手当金を支給しない条件を復...

今日は労働安全衛生法です。 「面接指導」と「保健指導」。 この2種類の指導。 ある場所で単独で出てきた場合はそれほど難しくは無いのですが、横断的に勉強するとどちらがどちらか混乱することがあります。 どの場所でどちらの指導が出てきたのか、復習...

労災保険の社会復帰促進等事業で有名な独立行政法人労働者健康安全機構。今日はこの独立行政法人労働者健康安全機構について取り上げようと思います。 記事の内容 この記事の内容 独立行政法人労働者健康安全機構が行う業務を復習する 想定する読者 1週...

今日は求職活動支援費と移転費の支給額です。 ここの出題頻度は低いので深入りすると危険な分野なのですが、とはいえ全く触らないのもそれはそれで危険なので、表面的なことは覚えておくようにしたいです。 金額について復習しておきましょう。 なお、支給...

今日は目的条文です。労災や健康保険などの目的条文には、保険給付（国民年金の場合のみ給付）の種類が並んでいます。 労災　⇒　負傷、疾病、障害、死亡等健保　⇒　疾病、負傷若しくは死亡又は出産国保　⇒　疾病、負傷、出産又は死亡国年　⇒　老齢、障害...

皆さんは試験勉強をする時、「語呂合わせ」を使ってますか？ 語呂合わせって何ー？ 語呂合わせとは、暗記方法の一つです。 例えば「いいくに作ろう鎌倉幕府」という言葉では、「いいくに」の部分で鎌倉幕府成立の1192年を覚えられます。 ダジャレのよ...

今日は労働基準法です。 労働基準法は選択の救済対象になりにくいという特徴があります。社労士試験でテキストの一番最初に載っている法律なので、頑張って勉強した人の割合が相対的に多くなるわけですね。 ただ、最近は国語の長文のような問題も多くなって...

さて今日は労働一般から。 問題 ： キャリアコンサルティングとキャリア研修などを組み合わせて行う、従業員のキャリア形成を促進・支援することを目的とした総合的な取組みを何というでしょう？ わかった！　「セルフ・キャリアドック」でーす！。 ……...

明日8月1日は労災のスライド調整に関係がある日ですね。 ではさっそく問題です。 問題 ： 労災の給付基礎日額に関係する次の値のうち、8月には行われないものはどれでしょう。 休業給付基礎日額のスライド制の適用による日額の変更年齢階層別の最低・...

今日は「くるみん」「プラチナくるみん」で有名な次世代育成支援対策推進法の話です。 くるみん？ 次世代育成支援対策推進法の一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」と認められる厚生労働大臣の認定のことね。 「くるみん」と「プラチナくるみ...

今日は、過労死等の労災補償状況です。 統計としてはマイナーだとは思いますが、労働を扱う社労士を目指すからには、現在の労災のおおよその件数は頭に入れておいたほうが良いでしょう。 ここで一通り目を通しておきましょう。 記事の内容 この記事の内容...

労災の特別加入者には3種類ありました。 例えばメリット制で、第1種は計算に加えるとか第3種は除外するとか言われています。第1種の条件は、業種によって50人・100人・300人といった人数の区分けがあったりします。第3種特別加入保険料率は10...

今日は熟年離婚した場合の年金の話です。 老齢厚生年金で受け取ることができる金額は、自分が働いていた時の標準報酬により上下します。 なので、もし、専業主婦だった人や、労働は軽めだった人が離婚した場合、離婚後の老齢厚生年金は全く受け取ることがで...

昨日は東京オリンピックの開会式が行われました。夜8:00～11:00の予定だったようですが、12時近くという遅い時間まで行われたようで、遅い時間までお疲れ様でした。 開会式に対するネット上へのコメントを見て特に印象に残った話は以下の3点です...

今日は厚生年金です。 とはいっても「任意単独被保険者」が厚生年金保険だから厚生年金ジャンルとしていますが、「特定4分の3未満短時間労働者」のほうは健康保険でも同様です。 例題 問題 ： 特定適用事業所以外の事業所に使用される70歳未満の特定...