社労士

今日は、育児休業等終了時改定の話です。 産前産後休業を終了した際の改定も同じですので一緒に覚えましょう。 そもそも育児休業と産前産後休業ってどう違うんだっけ? あー、それはまた話し出すと長くなってしまうんで簡潔にまとめると 産前産後休業は、...

国民年金の第3号被保険者に対しての特例として有名なものが2種類あります。 第3号被保険者期間に関する特例第3号被保険者としての被保険者期間の特例 似てますね。というか、どちらの特例も勉強済みで既に理解している人でも、この言葉を聞いただけでは...

今日は、機械の個別検定・型式検定です。 当サイトは「資格検定」のサイトと称していますが、今日取り上げる「検定」とはあまり関係ありません。（まあ、検定試験は「技能・能力が一定の基準に達しているかを検査する」という趣旨で、今回取り上げる検定が「...

さて今日は労働一般でもマイナーな法律、「賃金の支払いの確保等に関する法律」です。 このあたりは出題が少ないので忘れがちですよね。 こんにちは。セイと申します。 このページでは社労士試験に独学で合格を目指すため、忘れがちな内容を発信しています...

さて、今日7月15日は何の日でしょう。 労働一般の「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」と「障害者の雇用の促進等に関する法律」で出てくる状況報告の提出日ですね。 7月10日の時もそうでしたが、提出する側の利便の向上のためか、複数の提出物の...

労働安全衛生法。難しいですよね。細かい論点が色々出てきてきりがないのですが、だからといって、基本的な論点は落とすわけにはいきません。 こんにちは。セイと申します。 このページでは社労士試験に独学で合格を目指すため、忘れがちな内容を発信してい...

いつも社労士受験生を悩ませる労働一般。 そんな中でも特に手薄になりがちな労働統計。 直前期の今だからこそ、頭に入れておきたいですよね。 こんにちは。セイと申します。 このページでは社労士試験に独学で合格を目指すため、忘れがちな内容を発信して...

労働基準法。社労士試験の最初の科目だけに基本的な論点は落とせません。 とはいえ、数字を覚えるのは大変ですね。 こんにちは。セイと申します。 このページでは社労士試験に独学で合格を目指すため、忘れがちな内容を発信しています。 今日は、労働基準...

雇用保険法。 全体像を一度押さえてしまえば比較的安定した得点源になってくれる科目ですが、覚える範囲が広くて忘れやすい科目でもあります。特に「〇箇月以内に手続きをする」という期限は忘れがちですよね。 こんにちは。セイと申します。 このページで...

こんにちは。セイと申します。 このページでは、私自身を含む令和３年度の社労士受験生に向けて、間違いやすい論点を発信しています。 今日は、労働一般の統計から、就業形態の多様化に関する総合実態調査を見ていきましょう。 記事の内容 この記事の内容...